为了扩充民生银行香港分行青年人才储备,同时持续响应香港金融管理局推出的「银行业毕业生培训计划」,为2021至2022年大学毕业生提供进入银行业发展的机会,支持本地青年就业,民生银行香港分行启动了「2022年毕业培训生计划」。
「2022年毕业培训生计划」预计聘用5-8位培训生,获聘者将于今年9月起在民生银行香港分行进行为期一年的在职培训,学习银行管理制度、工作流程、业务及产品,为日后的职业发展积累宝贵经验。计划推出后,民生银行香港分行收到大量毕业生的申请,经过简历筛选、性格岗位匹配度测评线上测试、逻辑笔试等环节的层层遴选,民生银行香港分行人力资源部对初步符合要求的20名申请人开展了面试。面试由行领导及部门负责人担任面试官,会同人力资源部结合申请人的面试表现、职业发展意向、个人能力等方面进行综合评估。
「2022年毕业培训生计划」将为本地大学毕业生提供银行业发展机会,同时将进一步充实民生银行香港分行青年人才储备、夯实人才发展梯队,为民生银行香港分行稳健、持续经营贡献力量。